İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Cemil Tugay, belediyenin personel giderlerini azaltmak amacıyla yaklaşık 1030 çalışanın iş akdinin sonlandırılacağını açıkladı. Sendika ile süren anlaşmazlık nedeniyle toplu işten çıkarma kararı gündeme geldi.
Personel sayısı 3 binin üzerinde azaldı
Başkan Tugay, göreve geldiği nisan ayından bu yana toplam personel sayısının 37 bin 700’den 34 bin 218’e düştüğünü belirtti. Bu sayının daha da azalması için yeni tasarruf adımları planlanıyor. İlk etapta 1030 kişinin işten çıkarılması gündemde.
Sendikayla maaş krizine çözüm bulunamazsa çıkışlar başlayacak
İzmir Büyükşehir Belediyesi ile İş Sendikası arasında devam eden toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde maaş artışlarının belediye bütçesini aşan bir noktaya geldiğini ifade eden Tugay, uzlaşma sağlanamazsa 1030 çalışanın işine son verileceğini söyledi. Tugay, “Sendika taleplerinde ısrar ederse bu süreç kaçınılmaz” dedi.
En düşük maaş 130 bin TL’ye çıkacak
Açıklamaya göre, söz konusu sözleşme uyarınca belediyede çalışan bir personelin maaşı eylül ayında 130 bin TL’ye ulaşacak. Bu durum, personel bütçesini aşan bir yük oluşturuyor.
Torpil iddialarına karşı adım: Akraba kontenjanı iptal
Tugay, son beş yılda işe alınan ve sendika yöneticilerinin akrabası olan çalışanların da işten çıkarılacağını duyurdu. Yapılacak yeni alımlarda şeffaflık sağlamak amacıyla halk temsilcilerinden oluşan bir denetim komisyonu kurulması planlanıyor.
Temmuz maaşları bile borçla ödenecek
Belediyenin temmuz ayında Hazine’den alacağı 3,8 milyar TL’nin neredeyse tamamının işçi maaşları, SGK ödemeleri ve vergilere gideceğini ifade eden Tugay, mevcut maaş yükünün altından kalkmanın artık mümkün olmadığını vurguladı.
Son karar sendikanın elinde
Başkan Tugay, maaş artışı talebinden vazgeçilmesi halinde toplu işten çıkarmaların iptal edilebileceğini belirtti. Sürecin gidişatı, sendika ile yapılacak son görüşmelere bağlı olacak.
