Belediyeler ve kamu kurumlarında önemli bir görev olan “özel kalem müdürü” kadrosu için kimlerin atanabileceği sıkça merak ediliyor. KPSS şartı olmadan atama yapılabilen bu kadroya dair detayları sizin için derledik.
Özel kalem müdürü nedir, görevleri nelerdir?
Özel kalem müdürü, belediye başkanları, valiler ve bakanlar gibi üst düzey kamu yöneticilerinin makamlarına bağlı çalışan ve onların günlük işleyişini organize eden kişidir. Randevu trafiğinden resmi yazışmalara, protokol işlerinden iletişim planlamasına kadar pek çok alanda sorumluluk üstlenir.
Kimler özel kalem müdürü olabilir?
Özel kalem müdürü olmak için belirli şartlar aranmakta. İşte başlıca kriterler:
T.C. vatandaşı olmak
Kamu haklarından mahrum bulunmamak
En az lise mezunu olmak (genellikle üniversite mezunu tercih edilir)
Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasından olumlu sonuç almak
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun genel şartlarını taşımak
KPSS şartı aranıyor mu?
Hayır. Özel kalem müdürlüğü, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 59. maddesi uyarınca istisnai memur kadrosu olarak tanımlanır. Bu nedenle KPSS şartı aranmadan doğrudan atama yapılabilir. Ancak atama kamuoyu denetimine ve yasalara uygun olmalıdır.
Kimler atanabilir?
Belediye başkanlarının güvendiği kişiler
Üst düzey yöneticilerle daha önce çalışmış deneyimli isimler
Siyasi partilere yakınlığı olan veya seçim dönemlerinde aktif görev üstlenen kişiler
Güvenlik soruşturmasından geçen ve memuriyet koşullarını sağlayan bireyler
Atama nasıl yapılır?
Belediyelerde: Atama doğrudan belediye başkanı tarafından yapılır.
Valiliklerde: Vali tarafından belirlenen aday, İçişleri Bakanlığı’nın onayı ile atanır.
Bakanlıklarda: Bakanın önerisiyle Cumhurbaşkanlığı onayı gerektirebilir.
Tartışma konusu: Memuriyete geçiş
Özel kalem müdürlüğü üzerinden memurluğa geçiş yapılabilmesi, bu kadronun zaman zaman “arka kapıdan memuriyet” tartışmalarına neden olmasına yol açmaktadır. Özellikle siyasi bağlantılı atamalar kamuoyunda sıkça eleştirilmektedir.
Sonuç olarak:
Özel kalem müdürlüğü, doğrudan atama yapılabilen özel bir kamu görevidir. KPSS şartı aranmaması nedeniyle dikkat çeken bu pozisyon, liyakat ve güven esasına göre belirlenmektedir. Atanacak kişilerin hem yasal hem de etik kriterleri taşıması büyük önem taşımaktadır.
